Назад

Функциональная программа с простым и удобным интерфейсом

Разработана конфигурация, имеющая следующие отличительные особенности от типовой конфигурации:

  1. Конфигурация разработана с использованием плана счетов, то есть при проведении документов создаются бухгалтерские проводки. Данный подход обеспечивает наглядность (бухгалтер может посмотреть проводки) и легкость внесения ручных корректировок.
  2. Ведение штатного расписания, прием и кадровое перемещение сотрудников в соответствии со штатными единицами. Также реализован расчет фонда оплаты труда исходя из штатного расписания, расчет премиального фонда и экономии.
  3. Для начисления сумм компенсаций аттестованному составу за работу в ночное время, праздничные и выходные дни, сверхурочное время создан отдельный документ. Данный документ позволяет контролировать количество оплаченных часов за текущий календарный год, а также вводить компенсацию переработки отгулами.
  4. Разработана «Карточка справка» рекомендованная силовыми ведомствами РФ. Также с учетом требования максимального заполнения «Карточки справки» разработаны справочники и документы. К примеру, документом «Приказ по отпуску» оформляется отпуск аттестованному составу с указанием периода, за который выдан отпуск, сумма материальной помощи и прочее.
  5. Разработан денежный аттестат выдаваемый сотруднику при увольнении (перемещении в другое структурное подразделение) по форме рекомендованной силовыми ведомствами РФ.
  6. Разработана подсистема планирования включающая: расчет денежного довольствия, расчет объемов бюджетных ассигнований на социальное обеспечение личного состава, расчет ежемесячной денежной компенсации за наем (поднаем) жилых помещений, расчет оклада по специальному званию в течение года после увольнения, расчет потребности на заработную плату гражданского персонала, расчет потребности на заработную плату ФГГС, расчет экономии фонда денежного довольствия.

 

Галерея снимков